Employeurs, recruteurs! Vous en avez assez de lire les mêmes CV avec les mêmes informations, les mêmes photos, qui restent le seul miroir du candidat dans un amas d’informations ?
Candidats, vous pensez que vos CV papier risquent très souvent d’atterrir sous une pile d’autres candidatures ou pire, directement dans une corbeille ?
Facejobb, vous connaissez peut-être ?
Voici un petit rappel des faits : Facejobb est la première plateforme de recrutement en ligne qui inclut une technologie avancée de vidéo-présentation exportable. C’est en fait l’opportunité offerte aux candidats de se faire connaitre via un canal très convoité à l’heure actuelle, Internet. Pour tout le monde, c’est également des économies de papier, du temps gagné, et une autre manière d’appréhender un candidat pour l’employeur qui ne devra plus passer du temps à lire des centaines de courriers avec CV, tous identiques… Il aura cette fois l’opportunité d’avoir un maximum d’informations sur vous de manière ludique et divertissante en quelques instants.
Le candidat lui aura ainsi la possibilité de « vendre » sa candidature, sa personnalité d’une manière innovante via un portail web de dernière génération.
Cette nouvelle plateforme d’e-recrutement lui permet notamment de s’entraîner aux entretiens d’embauche, de gagner en assurance, de prendre conscience par lui-même de l’image qu’il donne et éventuellement la travailler.
Notre mission :
Pour Facejobb, contrairement à bon nombre de nos projets, un développement Magento était inutile car la seule chose à « vendre » était l’image des candidats. Nos professionnels en développement se sont donc penchés sur la création d’un CMS sur mesure pour répondre aux besoins des utilisateurs.
Cependant, les défis n’étaient pas pour autant absents ! En effet, notre équipe a relevé certains challenges, comme notamment la possibilité offerte au candidat d’enregistrer en direct sa vidéo. Nos experts ont développé une application en Flex, interagissant avec Flash Media Server, afin de permettre l’enregistrement en streaming des vidéos.
D’autres difficultés se sont dressées face à nos experts, notamment dans la diversification des services proposés aux candidats ou aux recruteurs. En effet, ces derniers n’ont évidemment pas les mêmes besoins sur la plateforme d’e-recrutement ! L’un nécessitant un module pour y déposer sa vidéo et remplir son profile, l’autre, d’un module lui offrant la capacité de classer les demandes selon ses critères, de déposer ses annonces, etc.
Toutes ces épreuves ont désormais été franchies avec succès par notre équipe de professionnels Bluevision qui ont ainsi permis le succès du lancement de cette plateforme de recrutement en ligne déjà célèbre : Facejobb.
Bluevision